選考フロー

(注)選考フローは職種によって変更になる場合があります。

Step1:エントリー

応募される方は、「履歴書」・「職務経歴書」・「個人情報をお預かりする場合の通知」の3点をお送りください。

(注)「個人情報をお預かりする場合の通知」は、各募集職種の「応募方法」記載のPDFをご利用ください。

Step2:書類選考

Step3:プレ面談

1回~複数回の面談を行います。

面談のポイント

  • 会社の雰囲気を知っていただきます。
  • 志望動機、希望条件等を確認します。
  • 当社の業務内容、担当する業務について説明します。

Step4:適性検査(Web)の受講

適性検査はパソコンを使って自宅などで受講していただきます。

Step5:試験・一次面接

試験(注)および課長・現場担当者・総務課担当者との面接を行います。

(注)応募職種により筆記・実技等を行います。

面接のポイント

  • 当社業務との適性を確認します。

Step6:最終面接

社長、部長による面接を行います。

Step7:内定

CONTACT

お問い合わせ

当社の事業・サービスに関するお問い合わせ・ご相談はこちらからお願いいたします。