認証・認定

ユースエール認定企業

当社は、2026年8月、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」として認定されました。

今後も、若手社員をはじめ、従業員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを目指し、人材の育成や働きやすい職場づくりに努めてまいります。

当社は、2019年1月、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定段階3を取得しました。

女性をはじめ、従業員が働きやすい環境づくりを目指し、仕事と家庭がバランスよく両立できる環境づくりに努め、向上させていきます。

この度、健康優良企業「銀の認定」を取得いたしました。

今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、意欲を持って働ける環境づくりを目指し、引き続き健康経営の推進に努めてまいります。

当社は、2024年11月、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」としての認定を取得いたしました。

当社は、この認定取得を通じて、デジタル技術を活用した業務改善や新たな価値創出をさらに推進し、お客様へのサービス向上に努めてまいります。

東京都から「テレワーク・マスター企業」として認定されました。

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行いました。

当社は、テレワークを実施し、働き方改革、ビジネス革新、危機管理を実現します。